Основано в 1997

Лицензия минюст кр №00001

content

Трудовое право

VERITAS консультирует по любым вопросам трудового права, возникающим в повседневной деятельности компаний, и помогает решить самые сложные и нестандартные проблемы, неурегулированные кыргызским трудовым законодательством.

Управление персоналом – весьма тонкая сфера деятельности. Вопросы трудового права зачастую пересекаются с такими областями как защита интеллектуальной собственности, конфиденциальной информации, ответственность работодателей и другими.

Юристы компании имеют большой опыт успешного разрешения трудовых споров в судебном порядке.

Услуги:

  • Консультирование по вопросам всевозможных выплат сотрудникам и их оптимальному налогообложению.
  • Разработка локальных нормативных актов и кадровой документации(положений, инструкций, приказов, распоряжений, правил трудового распорядка и других), регулирующих трудовые и организационные отношения.
  • Консультирование по вопросам оформления всех документов, связанных с оформлением трудовых отношений.
  • Консультирование по вопросам охраны труда, составление внутренних документов, разработка процедур соблюдения требований по охране труда и защитой конфиденциальной информации.
  • Подготовка проектов трудовых договоров (как типовых, так и индивидуальных с учетом пожеланий клиентов), обеспечивающих максимальную защиту интересов работодателя при найме разных категорий работников, в том числе руководителей высшего звена; подготовка должностных инструкций.
  • Разработка документов и консультирование по передаче материальных ценностей работникам, возмещению материального вреда.
  • Консультирование по оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами, получение разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в Кыргызстане и разрешений на работу для иностранных работников.
  • Разработка и практическое осуществление проектов по сокращению численности и штата сотрудников.
  • Построение схемы взаимоотношений с профсоюзами (разработка коллективных договоров, проведение переговоров).
  • Подготовка юридических заключений и разработка проектов документов по вопросам привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
  • Юридическое сопровождение процедур изменения условий труда и режима рабочего времени, в том числе в связи с изменением технологических или организационных условий деятельности компании.
  • Представление интересов Клиентов в разрешении трудовых споров, в том числе в судебных инстанциях.